Publication
La Cour suprême du Canada tranche : les cadres ne pourront se syndiquer au Québec
Le 19 avril dernier, la Cour suprême du Canada a rendu une décision fort attendue en matière de syndicalisation des cadres.
États-Unis | Publication | juin 2022
On June 17, 2022, the US Department of Labor announced US$11.7 million in Susan Harwood Training Grants to assist employers and workers in the identification and elimination of workplace health and safety hazards. The grants are administered by federal Occupational Safety and Health Administration (OSHA) and are available to traditional employers, community-based, faith-based and grassroots organizations, employer associations, labor unions, joint labor/management associations, Indian tribes and public/state college and university systems.
Targeted Topic Training, including educational programs requiring applicants to conduct training on OSHA-designated workplace hazards
Training and Educational Materials Development for classroom-quality materials that identify and prevent workplace hazards
Capacity Building, permitting employers to assess needs and formulate plans to develop full-scale safety and health education programs
Applicants must register no later than August 1, 2022 at www.grants.gov and the System of Award Management.
Publication
Le 19 avril dernier, la Cour suprême du Canada a rendu une décision fort attendue en matière de syndicalisation des cadres.
Publication
Le budget 2024 propose d’élargir la portée de certains pouvoirs permettant à l’ARC de demander des renseignements aux contribuables tout en prévoyant de nouvelles conséquences pour les contribuables contrevenants.
Publication
L'impôt minimum de remplacement (IMR) est un impôt sur le revenu additionnel prévu dans la Loi de l’impôt sur le revenu (Canada) (la « Loi ») auquel sont assujettis les particuliers et certaines fiducies qui pourraient autrement avoir recours à certaines déductions et exemptions et à certains crédits pour réduire leur impôt sur le revenu fédéral canadien régulier.
Abonnez-vous et restez à l’affût des nouvelles juridiques, informations et événements les plus récents...
© Norton Rose Fulbright LLP 2023